塔城地区人社局为深入贯彻落实第二次中央新疆工作座谈会和自治区党委八届十次全委（扩大）会议精神，全力以赴促进高校毕业生就业创业，做好高校毕业生就业创业工作，对于保持就业形势稳定，促进地区经济社会健康发展具有重要意义，充分发挥市场配置人力资源的决定性作用，着力改革创新，完善政策措施，强化就业创业服务，改善就业创业环境，引导高校毕业生转变就业观念，力争实现高校毕业生就业和创业比例都有所提高，高校毕业生就业创业工作取得积极进展。

一、扎实做好高校毕业生的就业工作。

（一）、实名登记开展情况

组织实施实名制就业高校毕业生总登记人数5473人；其中2016年实名制登记2374人。实现就业毕业生人数4595人，其中2016年应届毕业生就业人数2148人，

二、继续实施高校毕业生就业专项行动计划

(一）、加强就业指导、就业服务和就业援助

1、根据高校毕业生特点和求职需求，创新服务方式，改进服务措施，提高服务质量，促进更多的高校毕业生通过市场实现就业。加强网络信息服务，建立健全地区人力资源公共就业信息服务平台，并通过国家人社部、自治区人社厅组织的各类网络招聘活动加快招聘信息与全国、全疆联网，积极开展网络招聘活动，发布信息数11717次，为用人单位招聘和高校毕业生求职提供高效便捷的就业信息服务。

2、 开展就业培训，提升就业创业技能，结合经济发展，针对企业用人实际需求和高校毕业生的就业创业意愿，开展有针对性的转变观念培训、参加职业技能培训的人数1158人，参加创业培训的人数284人，成功创业有301人，其中2016年应届毕业生成功创业有18人，培训后就业人数670人，发放《就业创业证》1816份，其中2016年应届生拿到《就业创业证》的有250人。引导未就业高校毕业生转变就业观念，掌握一技之长，提高就业创业能力。安排未就业高校毕业生赴援疆省市培养，为企业培养141人。

3、组织招聘活动，提供职业指导和就业推荐，加大就业率，为未就业人员提供真实可靠的就业信息以便快速就业，组织举办专场招聘会次数53次，参加单位663个，提供岗位信息11466条，提供职业指导1239人，提供就业推荐843人，其中2016年应届毕业生有222人，鼓励到企业就业，成功到企业就业人数717人，其中2016年应届生有275人。

4、鼓励基层就业，健全鼓励高校毕业生到基层工作的服务保障机制，继续推进大学生 “三支一扶”等项目向基层倾斜，自主招募三支一扶大学生人数157人，返乡从事农牧业生产经营管理服务人数有49人。

5、开展就业援助，安排公益性岗位，推荐机关事业单位就业。鼓励参军入伍人数15人，引导转移就业112人，其中2016年应届毕业生有24人，公益性安置970人，其中2016年应届生有40人，机关单位招录201人，其中2016年应届生有92人，事业单位招录260人，其中2016年应届生有98人。

6、组织就业见习，充分挖掘社会组织吸纳高校毕业生就业潜力，对到塔城地区各类单位就业的高校毕业生，经统计，地区现提供大中专毕业生就业见习单位181家，提供见习岗位604位，参加见习人数265人，其中2016年应届毕业生参加见习人数91人，引导转移内地就业112人，其中2016年应届生有24人，实现灵活就业1083人， 其中2016年应届生有693人。

三、加大就业政策宣传工作力度

大力宣传党和政府对高校毕业生就业创业工作的重视和采取的政策措施，大力宣传高校毕业生到基层和中小微企业就业创业的先进事迹和典型经验；在举办重大活动时，积极探索使用微博、微信、手机客户端等新媒体，以正确的舆论导向引导社会各方面全面客观地看待当前就业形势，共同关心高校毕业生就业创业工作。同时积极深入用人单位进行政策宣传，引导用人单位履行社会责任，挖掘就业岗位吸纳更多高校毕业生就业。

积极主动发挥部门职能，在促进高校毕业生就业创业的工作中，采取多项切实有效举措，进一步拓宽高校毕业生就业渠道，促进其充分就业、高质量就业。下一步，我们仍将一如既往地以高度的责任感开展各项工作，按照要求，从维护社会稳定和长治久安的战略高度，主动作为，实干苦干，将就业工作作为一项雪中送炭的民生工程、民心工程、根基工作抓紧抓好、抓出特色、抓出成效，既要立足当前，明确重点，又要着眼长远，探索出符合哈密实际的高质量、高水平的就业新路子，推动地区就业工作不断迈上新台阶，以实际行动造福塔城各族群众。